Rothe Erde - Riparte il tavolo

A pagarla - come sempre - quelli che ci credono davvero

Riprendono le trattative sindacali nell’ambito della difficile vertenza della Rothe Erde - Metallurgica Rossi di Visano, l’azienda del gruppo Thyssenkrupp, che vede una parte dei propri lavoratori in presidio permanente dal 19 ottobre. Le parti si riuniranno il prossimo 4 dicembre in Aib per riprendere il filo della trattaiva sindacale che si era spezzato intorno alla metà di ottobre con la decisione unilaterale da parte della dirigenza di staccare 44 lettere di mobilità. E’ stato il Prefetto di Brescia Livia Narcisa Brassesco Pace a chiedere ed ottenere una “tregua" di 10 giorni «per ritrovarsi e riprendere il dialogo in modo da riportare la situazione nell'ambito della normalità» fa sapere la Prefettura. Brassesco Pace ha poi richiamato azienda e sindacati ad impegnarsi per «evitare tensioni tra lavoratori» sottolineando «la necessità di comportamenti che fa la libertà di scelta: diritto sciopero per chi vuole scioperare e diritto di entrare al lavoro per chi non volesse aderire al presidio». Le parti in causa sono state poi inviate dallo stesso Prefetto a ritrovarsi il giorno 11 dicembre prossimo in Broletto per fare nuovamente il punto della situazione.

E alla fine, a pagarla più salata di tutti, saranno quelli che non hanno perso il lavoro, ma cucinano, portano cibo, vino, legna, sigarette, passano le notti al freddo e presidiano fuori dalla fabbrica (che non chiuderà... per ora...). Molti sono lì perchè ci credono davvero. La pagheranno cara e questo è profondamente ingiusto e ci fa inkazzare tremendamente.

Nel frattempo altre multinazionali pronte a darsela a gambe nella maniera più subdola possibile... neanche fossimo ... che so... una specie di Repubblica delle Banane... Dopo il caso dell'Ab Plast di Montichiari ecco quello della Modine di Pontevico:

«Modine», 130 a rischio:via alla mobilitazione
Da bresciaoggi di Venerdì 27 Novembre 2009 pagina 28

Si accendono nuovi fuochi davanti ai cancelli delle fabbriche bresciane.

DA IERI, a Pontevico, anche i 130 lavoratori della modine (multinazionale americana leader nell’automotive) sono in presidio permanente. Una mobilitazione deciso, con il sindacato, al termine di un incontro tra Rsu, Fiom di Brescia e i dirigenti (olandesi e tedeschi) del gruppo: al centro dell’attenzione il futuro dell’azienda (inaugurata solo nel 1999), a rischio - secondo la casa madre - per questioni di bilancio. Una tesi smentita, durante il confronto, da Oliviero Girelli (componente della segreteria dei meccanici Cgil) che ha posto sul tavolo una serie di documenti, ottenuti grazie all’aiuto dell’Ig Metall (il sindacato dei metallurgici tedeschi) nei quali viene riportata, «chiaramente», l’intenzione del colosso di spostare in Olanda l’attività di stampaggio dei componenti prodotti finora nel sito bresciano; e, di conseguenza, sottolinea il sindacato, di chiudere l’impianto della Bassa entro i primi mesi del 2010.

«IN REALTÀ, la modine di Pontevico si dimostra, dati alla mano, molto più competitiva rispetto all’azienda olandese dove la dirigenza intende trasferire le produzioni - ha spiegato Girelli -. I manager sperano di recuperare redditività puntando sulle ultime disposizioni del Governo de L’Aia, che garantisce sgravi fiscali del 20% circa sull’utile e ulteriori benefici per i prossimi tre anni in cambio del mantenimento dell’occupazione». Secondo la documentazione prodotta dalla Fiom (ordinativi su carta intestata modine e firmata dagli stessi dirigenti), il management aveva già disposto una serie di investimenti (1,5 milioni di euro) per dotare l’impianto olandese, entro il prossimo febbraio, degli stampi oggi ad esclusivo appannaggio del sito di Pontevico. Di fronte alla richiesta di spiegazioni, avanzata dal sindacato, i vertici hanno chiesto la sospensione dell’incontro, costringendo di fatto i lavoratori - spiega Girelli - a entrare in sciopero e presidio permanente davanti alla fabbrica. «Finchè non avremo notizie più certe sulle intenzioni della modine - hanno detto alcuni operai fuori dai cancelli - il materiale contenuto nei magazzini resta dov’è».

UNA NOVITÀ, quella emersa ieri, considerata quasi un fulmine a ciel sereno. Nonostante la Cassa ordinaria a rotazione (una settimana al mese) per buona parte del 2009, la fabbrica ha continuato a produrre; inoltre - come spiega il sindacato - i conti sono in attivo e le produzioni (molto richieste dal mercato) sono destinate alle maggiori case automobilistiche europee e americane. Grande rabbia e delusione tra i dipendenti, la maggior parte dei quali ha un’età compresa tra i 35 e i 40. Tra loro almeno otto coppie con figli a carico, che dipendono interamente dall’azienda della Bassa. È il caso, ad esempio, di Rosy, in attesa di un figlio, che col marito (dipendente modine) aveva appena acquistato casa: «Abbiamo accolto malissimo la notizia - ha detto -. Lavoro in fabbrica da 9 anni e non mi attendevo un atteggiamento del genere, anche se sappiamo tutti come funziona con le multinazionali. Con la nostra mobilitazione e il blocco dei cancelli l’azienda dovrà tornare al tavolo delle trattative: ci attendiamo un incontro chiarificatore al più presto».